Fordere jetzt die brandneue Recruiting Bibel an und erfahre...

Wie du als Unternehmer und Praxisinhaber innerhalb von 30 Tagen neue Fachkräfte findest

(Jobportale und Headhunter werden uns dafür hassen)

  • ​Erhöhe deine Wachstumskapazitäten, sodass du deinen Kunden und Patienten wieder helfen und  deinen Umsatz erhöhen kannst.
  • ​Erhalte qualifizierte Talente, die sowohl menschlich als auch fachlich zu dir passen.
  • Lerne den Arbeitsmarkt in 2022 kennen und sei auf die Veränderungen, die in diesem Jahr auf dich zukommen werden, vorbereitet.
  • Werde zum attraktiven Arbeitgeber in deiner Region, sodass Fachkräfte unbedingt einen Job dir haben möchten 
  • Spare Kosten, in dem du dein Recruiting-Budget effizient einsetzt und bares Geld einsparst.

FÜR WEN IST DIESER REPORT?

Für alle Unternehmer, Praxisinhaber & Personalleiter, die A-Mitarbeiter finden möchten, die sowohl fachlich, als auch menschlich zum Unternehmen passen.

Er ist nur für Unternehmer gedacht, denen ihre Kunden und Mitarbeiter/innen am Herzen liegen. Du solltest bereit und offen für Veränderungen sein, um etwas "Größeres" zu  bewirken und zu hinterlassen.

Du erfährst in diesem Report mit welchen Strategien über 72 deiner Kollegen planbar qualifizierte und passende Bewerbungen erhalten haben. Dieser Reportenthält das aktuellste Wissen aus der Praxis über digitale Personalgewinnung, Employer Branding, Videomarketing und Recruiting- & Einstellungprozessen.

Über den Autor - Keno Elling

Keno Elling ist Geschäftsführer der Elling Marketing GmbH, welche von der Elling Holding GmbH vertreten wird. Mithilfe seiner ausgeklügelten Elling-Recruiting-Strategie hilft er Unternehmen dabei, planbar passende Kandidaten zu finden.

In der Vergangenheit konnte Keno Elling mit seinem A-Team bereits über 72 Unternehmen helfen, passende Fachkräfte einzustellen.

Erstmalig veröffentlicht er diese Strategie, verrät exklusive Geheimnisse und gibt zahlreiche Tipps, die du sofort in der Praxis umsetzten kannst. 
     Keno Elling - Geschäftsführer der Elling Marketing GmbH

Partner und Kooperationen:

Der Prozess - so erhältst du deinen exklusiven Report

1. Du füllst das Kontaktformular aus und forderst die Recruiting Bibel als PDF an.

2. Du erhältst deinen Report innerhalb von 2 Minuten per E-Mail/SMS und kannst ihn durchlesen.

Es gibt keine Fachkräfte, wie wollt ihr das lösen?
Gute Frage. Natürlich können wir auch keine neuen Fachkräfte herbeizaubern. Es gibt jedoch genügend Fachkräfte. Das Problem ist nur, Sie arbeiten nicht bei dir, sondern in anderen Unternehmen.

Unsere Strategie basiert darauf, Unternehmen so attraktiv zu machen und darzustellen, dass die Mitarbeiter sich von alleine bei dir bewerben, weil Sie gerne bei dir arbeiten möchten.
Ist der Report eine PDF?
Der Report ist eine PDF und wird dir innerhalb weniger Minuten per E-Mail/Sms zugesendet. Wegen dem Datenschutz musst du im Anschluss deine Kontaktdaten kurz bestätigen via E-Mail.
Hilft der Report mir?
"Von nichts, kommt nichts" - Ich glaube dieses Sprichwort beantwortet die Frage am besten. Wenn du dir die Recruiting-Bibel durchliest und nichts umsetzt, wird sich auch nichts ändern. Wenn du Sie hingegen ausdruckst, dir die Zeit nimmst, Sie durcharbeitest und im Anschluss auch Änderungen durchführst wird der Report dir helfen neue Mitarbeiter zu finden.

Ein weiteres Umsetzungs-Problem ist oft, dass einige denken "Was nichts kostet - ist auch nichts wert". Da der Report kostenlos ist, kann das natürlich vorkommen. Die Entscheidung triffst allein du.