IN 30 TAGEN QUALIFIZIERTE FACHKRÄFTE EINSTELLEN 

...ohne auf Personalvermittler, Jobportale oder Empfehlungen angewiesen zu sein. 

CUSTOM JAVASCRIPT / HTML
  • ​Gezielte Ansprache von potenziellen Kandidaten in Deiner Region
  • Kontinuierlich und planbar Bewerbungen erhalten 
  • Auswahl unter qualifizierten Kandidaten treffen 
  • Innerhalb von 30 Tagen qualifizierte Fachkräfte einstellen
  • Mehr Zeit als Praxisinhaber oder Geschäftsführer

IN 30 TAGEN QUALIFIZIERTE FACHKRÄFTE EINSTELLEN 

...ohne auf Personalvermittler, Jobportale oder Empfehlungen angewiesen zu sein. 

  • ​Gezielte Ansprache von potenziellen Kandidaten in Deiner Region
  • Kontinuierlich und planbar Bewerbungen erhalten 
  • Auswahl unter qualifizierten Kandidaten treffen 
  • Innerhalb von 30 Tagen qualifizierte Fachkräfte einstellen
  • Mehr Zeit als Praxisinhaber oder Geschäftsführer
CUSTOM JAVASCRIPT / HTML

BEKANNT AUS:

ERFAHRUNGEN UNSERER KUNDEN

CUSTOM JAVASCRIPT / HTML

"Ich war ratlos, wir hatten es lange Zeit selbst über Stellenportale versucht. Dank der Elling Marketing GmbH haben wir nun endlich mehr Zeit für unsere Kunden"

Mattes Groß ist Geschäftsführer der urban nature Immobilien GmbH an der Ostsee. 
 Herausforderung
Das Unternehmen stagnierte, Aufträge blieben liegen, Mattes hatte wenig Zeit.
 Ergebnis
Innerhalb von 4 Wochen 34 Bewerbungen. Es wurde ein Videograf und eine Assistenz der Geschäftsleitung eingestellt.
CUSTOM JAVASCRIPT / HTML

"Endlich habe ich die Zeit, mich auf die Unternehmensentwicklung zu fokussieren und arbeite am und nicht mehr im Unternehmen"

Robert Schubert, Geschäftsführer des Sachverständigenbüro für Immobiliengutachten Robert Schubert.
 Herausforderung
Robert hat keine Zeit, um an seinem Unternehmen zu arbeiten. Ihm fehlten qualifizierte Fachkräfte. 
 Ergebnis
57 Bewerbungen innerhalb von 30 Tagen und 2 Stellen besetzt.

DU BIST IMMOBILIENMAKLER UND MÖCHTEST MEHR OBJEKTE GEWINNEN?

Als Dienstleister helfe ich dir dabei, mithilfe von digitalen Vertriebs- und Marketingstrategien mehr Objekte zu akquirieren.

UNSERE EINZIGARTIGE METHODE

1. Employer Branding

Wir entwickeln eine einzigartige Strategie mit der wir Dich als attraktiven Arbeitgeber in deiner Region positionieren. 

2. Videoproduktion

In einem professionellen Video stellen wir Dich als Arbeitgeber mit deinen Werten vor.

3. Sichtbarkeit

In den sozialen Medien stellen wir Dich in deiner Region potenziellen Bewerbern vor und heben Dich damit von der Konkurrenz ab.

4. Qualifizierte Fachkräfte einstellen

Über unseren Recruiting-Prozess bewerben sich zahlreiche Kandidaten in deiner Region. Anschließend suchst du den geeigneten Kandidaten aus und stellst ihn ein. 

ÜBER ELLING MARKETING

"Als Dienstleister helfe ich Dir, für Deine Praxis bzw. Dein Unternehmen geeignete Fachkräfte zu finden."
Keno Elling ist Gründer und Geschäftsführer der Elling Marketing GmbH. Mithilfe digitaler Recruiting-Strategien unterstützt er Praxisinhaber, Geschäftsführer und Unternehmer bei der Mitarbeitergewinnung

Die Besonderheit: Die Methode der Elling Marketing GmbH schafft es, Mitarbeiter anzusprechen, die perfekt in Dein Team passen, auch wenn sie gar nicht aktiv auf der Suche sind und bewegt diese sich über den von der Elling Marketing GmbH implementierten Bewerbungs-Prozess zu bewerben

CUSTOM JAVASCRIPT / HTML

AUSGEZEICHNET DURCH WIRTSCHAFT TV

Auf Grund einer von Wirtschaft TV durchgeführten Datenerhebung 
steht die Elling Marketing GmbH für eine top Qualität im Service

DER PROZESS

Du füllst deine persönliche Bewerbung aus, das Ganze dauert nur zwei Minuten. 

Meine Assistenz ruft dich an, um einen Termin für ein kostenloses Potenzialanalyse zu vereinbaren.

Einer unserer Experten führt mit dir die digitale Potenzialanalyse durch und stellt sicher, dass wir auch dir bei der Personalgewinnung helfen können.

DIE VORTEILE IM ÜBERBLICK

  • Mehr Zeit für dein Tagesgeschäft
    Mit neuen qualifizierten Fachkräften kannst du dich als Geschäftsführer bzw. Praxisinhaber aus dem Tagesgeschäft zurückziehen und Aufgaben an deine Mitarbeiter delegieren. Damit bleibt dir mehr Zeit um an deinem Unternehmen zu arbeiten.
  • Kosten sparen
    Eine offene Stelle kostet jeden Tag bares Geld. Stellen unbesetzt zu lassen ist teurer als neue Mitarbeiter zu finden. Dabei setzen wir Dein Recruiting-Budget effektiver ein als Headhunter oder Stellenportale.
  • Qualifizierte Fachkräfte
    Durch unsere Strategie finden wir qualifizierte und motivierte Fachkräfte, welche sich langfristig an dein Unternehmen bzw. deine Praxis binden wollen. 
  • Keine Termin-Engpässe mehr
    ​Mit unserem Recruiting-Konzept verlierst du keine Patienten oder Kunden mehr durch den Mangel an qualifizierten Fachkräften oder einer hohen Fluktuation.

EXKLUSIVER REPORT VON KENO ELLING

Dieser Report ist für alle Finanzdienstleister, Versicherungsvermittler und Immobilienmakler, die mehr qualifizierte Bewerbungen bekommen wollen, ihr Team vergrößern möchten und ihr Unternehmen skalieren wollen.

Dieser Report enthält das aktuellste Wissen aus der Praxis über digitale Mitarbeitergewinnung und Employer Branding sowie zwei Fallstudien unserer Kunden.

Wir schicken dir den exklusiven Report physisch per Post in dein Büro.

UNSER STANDORT

Unser Standort befindet sich in der Innenstadt von Koblenz

Von hieraus betreuen wir unsere Kunden und erarbeiten effektive Marketingstrategien für Berater aus den Bereichen Finanzen, Immobilien, Versicherungen und Baufinanzierungen.

Unser Team besteht aus Spezialisten für jeden einzelnen Bereich.

  Koblenz
Löhrstraße 64c
56068, Koblenz

KOSTENLOSE POTENZIALANALYSE VEREINBAREN

Unsere persönlichen Beratungen sind grundsätzlich schnell ausgebucht

Um dir eine Potenzialanalyse zu sichern, empfehlen wir daher direkt einen Termin zu vereinbaren. Fülle dazu einfach in nur 2 Minuten das kurze Formular auf der folgenden Seite aus.


Jetzt auf den Button klicken, um in Kontakt zu treten: