IN 30 TAGEN QUALIFIZIERTE FACHKRÄFTE EINSTELLEN 

...ohne auf Personalvermittler, Jobportale oder Empfehlungen angewiesen zu sein. 

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  • ​Gezielte Ansprache von potenziellen Kandidaten in Deiner Region
  • Kontinuierlich und planbar Bewerbungen erhalten 
  • Auswahl unter qualifizierten Kandidaten treffen 
  • Innerhalb von 30 Tagen qualifizierte Fachkräfte einstellen
  • Mehr Zeit als Praxisinhaber oder Geschäftsführer

Bewege Fachkräfte aus deiner Region dazu, sich bei deinem Unternehmen zu bewerben.

Mit dieser Strategie erhältst Du wöchentlich Bewerbungen von qualifizierten Fachkräfte aus der Gesundheitsbranche, die in Deinem Unternehmen arbeiten möchten.
  • ​Gezielte Ansprache von potenziellen Fachkräften in Deiner Region
  • Kontinuierlich und planbar Bewerbungen erhalten 
  • ​Erreiche Fachkräfte, die bereit sind ihren Arbeitgeber zu wechseln und nicht aktiv auf Jobsuche sind
  • Suche dir die zuverlässigen Mitarbeiter aus, die die auch wirklich haben möchtest
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ERFAHRUNGEN UNSERER KUNDEN

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"Ich war ratlos, wir hatten es lange Zeit selbst über Stellenportale versucht. Dank der Elling Marketing GmbH haben wir nun endlich mehr Zeit für unsere Kunden"

Mattes Groß ist Geschäftsführer der urban nature Immobilien GmbH an der Ostsee. 
 Herausforderung
Das Unternehmen stagnierte, Aufträge blieben liegen, Mattes hatte wenig Zeit.
 Ergebnis
Innerhalb von 4 Wochen 34 Bewerbungen. Es wurde ein Videograf und eine Assistenz der Geschäftsleitung eingestellt.
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"Endlich habe ich die Zeit, mich auf die Unternehmensentwicklung zu fokussieren und arbeite am und nicht mehr im Unternehmen"

Robert Schubert, Geschäftsführer des Sachverständigenbüro für Immobiliengutachten Robert Schubert.
 Herausforderung
Robert hat keine Zeit, um an seinem Unternehmen zu arbeiten. Ihm fehlten qualifizierte Fachkräfte. 
 Ergebnis
57 Bewerbungen innerhalb von 30 Tagen und 2 Stellen besetzt.

UNSERE EINZIGARTIGE METHODE

1. Employer Branding

Wir entwickeln eine einzigartige Strategie mit der wir Dich als attraktiven Arbeitgeber in deiner Region positionieren. 

2. Videoproduktion

In einem professionellen Video stellen wir Dich als Arbeitgeber mit deinen Werten vor.

3. Sichtbarkeit

In den sozialen Medien stellen wir Dich in deiner Region potenziellen Bewerbern vor und heben Dich damit von der Konkurrenz ab.

4. Qualifizierte Fachkräfte einstellen

Über unseren Recruiting-Prozess bewerben sich zahlreiche Kandidaten in deiner Region. Anschließend suchst du den geeigneten Kandidaten aus und stellst ihn ein. 

Über Elling Marketing - Die Vision

Die Welt steht vor vielfältigen Umbrüchen und Herausforderungen.  
66% aller Unternehmen geben an, dass sie einen Fachkräftemangel haben.
85% aller Arbeitnehmer sind nicht emotional zu ihrem Unternehmen gebunden und unzufrieden in ihrem Job. 

Und genau hier kommen wir ins Spiel! Wir glauben daran, dass Mitarbeiter ausschlaggebend für den Erfolg eines Unternehmens sind.

Deswegen unterstützen wir mit unseren Angeboten Unternehmen dabei, sich zu einem attraktiven Arbeitgeber zu entwickeln und mithilfe von Social-Media, Recruiting-Videos und Karriereportalen ihre Kultur, Werte, Visionen und Vorteile für neue Mitarbeiter digital sichtbar zu machen, um gezielt qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten.

Partner und Kooperationen:

Das Team

Keno Elling 
Geschäftsführer
Leni Striegel
Head of Recruiting
Maria Schäfer
Social-Media & HR

Mumin Aga
Kundenberater

Tarek El Hussein
Kundenberater

So geht es weiter

Du buchst Dir Dein persönliches Beratungsgespräch, das Ganze dauert nur zwei Minuten. 

Wir rufen Dich zu Deinem persönlichen Termin an und beraten Dich.

Wir bauen Deinen persönlichen digitalen Prozess zur Mitarbeitergewinnung.

Exklusiver Report - Die Recruiting Bibel

Dieser Report ist für alle Unternehmer, die mehr qualifizierte Bewerbungen bekommen wollen, ihr Team vergrößern möchten und ihr Unternehmen skalieren wollen.

Es ist nur für Unternehmer gedacht, denen Ihre Kunde und Mitarbeiter am Herzen liegen. Du solltest bereit und offen für um Veränderungen, um etwas "Größeres" zu bewirken und zu hinterlassen.

Dieser Report enthält das aktuellste Wissen aus der Praxis über digitale Mitarbeitergewinnung und Employer Branding.

UNSER STANDORT

Unser Standort befindet sich in der Innenstadt von Koblenz

Von hier aus betreuen wir unsere Kunden in der gesamten DACH-Region und erarbeiten effektive Recruiting-Strategien für Geschäftsführer, Praxisinhaber, Personalleiter und Unternehmer.

Unser Team besteht aus Spezialisten für jeden einzelnen Bereich.

  Koblenz
Löhrstraße 64c
56068, Koblenz

KOSTENLOSES BERATUNGSGEPSRÄCH VEREINBAREN

Unsere persönlichen Beratungen sind grundsätzlich schnell ausgebucht, wie Du sicherlich weißt, nahezu jedes Unternehmen qualifizierte Fachkräfte einstellen möchte.  

  Dein Beratungsgespräch sicherst du dir, indem Du in nur 2 Minuten das kurze Formular auf der folgenden Seite aus.

Du erfährst, ob Dein Unternehmen neue Mitarbeiter in kürzester Zeit einstellen kann und wie die konkrete Lösung dafür funktioniert.


Jetzt auf den Button klicken, um in Kontakt zu treten: